科研实验中心是北京中医药大学科学研究公共技术服务平台，是中医药科学研究新技术和新方法的研究基地，是中医药创新人才培养基地。中心主要负责学校大型仪器管理与应用，为提高研究生的科研实践能力，促进大型仪器的功能开发，提高大型仪器的利用率。拟面向全校博士研究生、硕士研究生，招聘大型仪器助理研究人员。现将有关事项通知如下：

   一、岗位职责

    1、负责教师工作时间之外的大型仪器的使用。

    2、协助大型仪器管理教师保养、维护和验证大型仪器。

    3、开发大型仪器的使用功能和方法，形成标准操作规程。

   二、岗位聘任条件

    1、具有大型仪器的相关学科及专业背景，能支撑开展大型仪器工作，经1-2个月培训获得大型仪器上岗使用证。

    2、 具有主要应用相关大型仪器的科学研究课题，能提供大型仪器使用功能和方法学研究的耗材。

    3、保证每周仪器工作时间18个小时，主要指在业余时间，并必须承担中心大型仪器测试任务。

    4、热爱仪器、热爱科研工作，安全意识和工作责任心较强，遵守实验室和仪器管理制度。

    5、导师同意，并承诺提供技术支撑和指导。

   三、岗位聘任计划

    四、岗位聘任流程

          1、有意申报助理研究人员的研究生需填写科研实验中心大型仪器助理研究人员申请书，纸质版交至研究生事务管理中心（学六楼316室），电子版以“姓名+学院+助研报名”命名发送至邮箱：bucmyangong@163.com。报名结果以邮箱报名和纸质版申请表同时收到为准，报名截至日期为2015年4月20日。

         2、科研实验中心对所申报岗位的研究生进行相关学科专家评审，最终确认上岗人员名单，由研工部统一公布结果。

         3、竞聘成功的研究生与科研实验中心签订合同，并交研工部备案，研究生正式上岗工作。

   五、考核原则

科研实验中心根据岗位职责和要求制定考核标准，分阶段对助理研究人员进行相应的考核，并将考核结果以书面的形式呈现，考核不合格者，解除工作合同。

   六、津贴标准

        1、以每人18元/小时标准计算，津贴最多不超过700元/月。并根据工作量进行考核。

        2、 受聘者应按要求进行工作，无故不得终止，确有特殊情况须提前一周向我中心提出书面申请，导师签字确认。试用期（一周）未满便提出辞职的研究生不予发放津贴。

        3、受聘者出现下列情形之一者，可由本中心核实后，暂时停发津贴或解聘：

    1.未完成其基本岗位职责；

    2.违反校规校级、受到纪律处分；

    3.出国或出境、休学、退学；

    4.发生其他不适宜继续履行工作职责的行为或情况。             

                                                                                                       研究生工作部                                          

                                                                 2015年4月13日

附件：科研实验中心大型仪器助理研究人员申请书