你是否期待参与研工部生活，锻炼实践技能，提高就业能力？

你是否期望与老师当面交流，与学霸共同工作，充实研途生活？

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 一、招聘对象

1.全日制在读硕士及博士研究生；

2.学习成绩优良，具备受聘岗位的业务能力；

3.在培养方案规定的基本学习年限内；

4.学有余力，课余时间较充裕；

5.擅长数据统计、摄影、图像视频制作、文字写作的同学优先；

二、工作内容

（一）事务管理办公室

1.受理各类奖助学金、困难补助、助学贷款、三助申请审核等相关事务；

2.办理研究生所需各类卡、证等相关事务；

3.了解及解决研究生的各种诉求；

（二）思政教育办公室

1.学生活动组织策划：研究生活动项目化、研究生社会实践、研究生党员骨干培训班等；

2.宣传通讯：研工部学生活动海报、视频制作、摄影摄像、新闻采写、专题采访报道等；

3.参与思政教育相关课题的学习、调研工作；

三、报名方式

1.应聘的研究生以文字的方式进行自我介绍，内容包括：兴趣爱好、特长、学习经历、实践经历、所获奖项、竞聘方向、竞聘理由以及对今后工作的设想等，字数限制在1500字以内。

2.填写研究生助管申请表，纸质版需导师本人同意并签字。

3.将申请表的电子版以“姓名+学院+拟应聘研工部”命名发送至邮箱：bucmyangong@163.com，纸质版交至研工部221办公室。

4、截止日期：2016年9月10日。

四、聘用及考核

1、研工部对将符合条件的学生材料进行选拔，根据岗位条件对竞聘学生进行审核确认名单，最后统一公布结果。

2、受聘岗位的研究生上岗前需与设岗单位签订聘用协议书，明确岗位职责、工作量及工作目标。研工部在学生上岗前组织岗前培训和教育，保证工作水平和工作效率。

3、岗位聘期为一学期，上岗试用期为1个月，工作不满1个月且不符合岗位要求者不予津贴发放。

4、每学期末研究生工作部将根据助管的平时表现、工作总结及设岗单位的反馈情况等对其进行考核，考核不合格者，将取消下一聘期应聘资格。

五、工作待遇及时间

15元/小时，最高不超过700元/月。工作形式以办公室定点办公为主，按具体岗位要求，可适当增加项目制、任务制的灵活工作方式。

六、岗位培训及交流

1、岗前培训：每学期初，研究生事务管理办公室组织研究生“三助”在岗人员进行岗前培训。邀请相关专家进行业务辅导，同时进一步强调助管工作要求，提高学生重视程度以及加强用岗部门对学生的管理。

2、综合素质讲座：定期组织各种讲座培训，内容涉及上岗后的办公技能培训、科学管理的理论层面教育、各种提高文化素养和品味的人文类讲座等。

3、工作交流：为助管提供相互交流的机会，定期组织各种助管工作交流会，让大家畅谈和讨论各自在工作中的收获，交流经验和总结，从中各自受益。

研究生工作部